?�˹Ů�ѧԺ

　　案例3

　　杨某在某运输公(gōng )司(🤳)从事混凝土运输工作，双方(🎶)未订立书面劳动合(hé )同。杨(🎲)某入职(zhí )后先通过微信群接受某运输公司派单，后在某平(píng )台注册账号绑定该公(🛏)司，由该公司审批通过之后(🔓)，通过平台接(jiē )受该公司派(🗣)单。某运输公司根据接单数(📟)、运输量(liàng )、是否超时、有无罚款等按月向杨某支付运费报酬。杨某与某(mǒu )运输(🌽)公司产生争议，申请劳动仲(🥅)裁，请求确认劳(láo )动关系。劳(🌿)动(dòng )仲裁裁决杨某与某运输公司存在劳动关系。某运(yùn )输公司不服仲裁裁决，诉至法院。

　　北京市昌平区文(📜)化和旅(lǚ )游局四级调研员(🌊) 王鑫旭：还将推出大型沉(🅰)浸式千(qiān )灯会，迷你越野跑打卡，非遗文创、艺术咖啡集市，城市露营(yíng )戏剧生活节(👻)等几十场文旅活动。

　　关(🛋)于保险赔(péi )偿金不足部分(🌫)(fèn )的赔偿义务主体。根据张某在某订餐平台的骑手(shǒu )基础档案信息载明其所在的“代理商”为某物流公司，某物(🎾)流(liú )公司向张某发放工资(📶)等事实，应当认定张某接受(🏀)(shòu )某物流公司劳动管理，交通事故发生时张某系执行某物流公司(sī )工作任务；某(🔙)物流公司对保险赔偿金不(📕)足部分向(xiàng )陈某承担赔偿(💂)(cháng )责任。

　　第二，依法审理涉新就业形态责任保(bǎo )险合同纠纷案件，案例2“某餐饮配送公司诉某保险公司责任(🏙)保(bǎo )险合同纠纷案”明确，认(😍)定是否属于相关责任保(bǎ(🚻)o )险中约定的“业务有关工作”，应当依据保险合同约定的具体(tǐ )理赔情形，结合法律规(🥄)定、企业经营范围、劳动(🛹)(dòng )者从业类型、从事有关(🤵)行为对于完成业务工作的必要性及是否(fǒu )受企业指派等因素综合考量。鼓励企业通过购买商业保险，保(bǎo )障(🕎)遭受职业伤害的新就业形(🍬)态劳动者及因劳动者(zhě )执(🌁)行工作任务(wù )造成损害的第三人，及时获得救济，分散企业风(fēng )险，推动新业态经济(😙)健康规范发展。

　　美国最(🐧)(zuì )大集装箱接收(shōu )港——(🍪)洛杉矶港的数据显示，预计(📁)5月4日至10日的一(yī )周，到港集装箱数量同比下降35.91%。