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　　中国科技强国之路越走(zǒu )越宽(🥣)广，展现了不畏霸凌、百折不挠的意(🕸)志力，勇于改革、锐意进取的行进(jìn )力，开放包容、海纳百川的合作力。这其(qí )中，蕴含着科技创新突围发展的成功经(🔓)验(yàn )，也昭示着中国经济巨轮穿越逆(🍟)风逆水的(de )光明前景。

　　3日晚，成都被(🆔)授予“FIBA3×3全(quán )球典范城市”称号。　成都(🍰)市体育局供图(tú )

　　从1922年第一次全(🍶)国劳动大会时的34万名会员，到目前拥(😓)有近3亿会员，中国工(gōng )会团结动员亿万职工奏响“咱们工人有力(lì )量”的主旋律，向着强国建设、民族复兴(xìng )的宏伟目(🤥)标坚定前行。

　　职工的“心上(shàng )事”就(🐸)是工会的“上心事”，解决好职工(gōng )的急(🌭)难愁盼，才能团结更多职工力量形成(🕗)(chéng )强大合力。

　　无论是眼下正在努(💬)力推进的稳就业、稳企业、稳市场(👆)、稳预(yù )期，还是下一步的新科技、新应用、新赛(sài )道、新突破，一部民营经济促进法的背后(hòu )，是国家要启动的一(🚮)系列重大战略和制度(dù )改革。

　　民(🌙)营经济促进法，覆盖了民营(yíng )企业从(🦉)出生、发展到退出的全生命周期，从(📇)公平竞争、投资融资、权益保护、(🤭)科技创新等多方面，回应了各界重点(🐝)关(guān )切。全国统一的市场准入负面清单制度、公平竞争审查制度、异地执法协助制度等(děng )内容，也都是首次写入法(📖)律。

　　当工会(huì )工作者的身影出现(🕟)在权益受到侵害的职工(gōng )身边时，当(⛹)困难职工家庭子女在工会资助(zhù )下(🕎)走进大学校门时，职工“娘家人”给予实(🐢)打实的贴心服务，传递出一份份(fèn )直(🥝)抵人心的温暖与关怀。

　　工匠来自人(rén )民，人民培育工匠。这是党和国家对劳动(dòng )者的褒奖和厚爱。回顾奋斗历程，许(😩)振超(chāo )说：“劳动的汗水里不光有辛(👔)苦，还有我(wǒ )们劳动者的智慧、希望(📞)和未来。”

　　科(kē )技自立自强与开放(⬅)合作是辩证统一的。自(zì )立自强意味(⏯)着在国际舞台上以平等(děng )、相互尊(🏖)重的原则同各国相处，这是进行(háng )开放合作的前提和基础。在经济全球化深(shēn )入(💠)发展的大背景下，创新资源在世界范(🗽)围(wéi )内加快流动，各国经济科技联系(❗)更加紧密(mì )，任何一个国家都不可能(🤑)孤立依靠自己的(de )力量解决所有创新(📋)难题，加强开放合作才(cái )能实现共同(🚎)进步。

　　如果把科技(jì )创新比作中(❓)国发展的新引擎，那么改革就(jiù )是点燃这个新引擎的点火系。在引领中国(guó )开放(⏯)风气之先的上海，正以大模型产业生(🌜)(shēng )态体系孵化人工智能产业，不断增(🛏)强科技(jì )创新策源功能和高端产业(☔)引领功能，加快(kuài )建成具有全球影响(💔)力的科技创新高地。在(zài )海南三亚崖(😕)州湾科技城，知识产权“五合一”综合管理体制改革推动登记技(jì )术合同量近3年年均增长264%。得益于中国在新(xīn )药审评审(🦏)批与医保制度上的改革，跨国药(yào )企(🏎)吉利德快速实现多款创新产品的获(🍷)批注(zhù )册。向改革要动力，破除一切制(🍧)约科技创(chuàng )新的思想障碍和制度藩(⏬)篱，创新源泉得以(yǐ )充分涌流。从摒弃(😶)“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”的考核窠臼，到构(gòu )建“揭榜挂帅”的制度创新，不断推进的(de )科技体制改革让基础研(⛅)究的“最初一公里(lǐ )”更快通达成果转(⚓)化的“最后一公里”，让实验室里的智慧(⛺)火花转化为驱动发展的(de )现实生产力(🌲)。