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　　劳动(🗃)者获(👹)得新就业形态人员(yuán )职业伤害保障待遇后，有权请求第(🏕)三人依法承担侵权责任——冯某诉某物业(yè )公司身体权纠(🏡)纷案

　　新就业形态人员职业伤害保障试(shì )点工作开展以(📍)来，劳(láo )动者权益保障水平进一步提高，平台企业经营风险有(🏒)效(xiào )分散，凸显社会保险(xiǎn )制度的兜底性。党的二十届三(😐)中全(🍒)会通过的《中共中央(yāng )关于进一步全面深化改革、推进(🎮)中国式现代化的决定》提出，健全灵活就业(yè )人员、农民工、(🎸)新就业形态人员社保制度。下一步，将(jiāng )推动健全新就业形态(🦏)(tài )人员社保制度，扩大新就业形态人员职业伤害保障试点(diǎ(🛰)n )范围，进一步保障“职有所安”。处理涉及新就业形态人员职(🔙)业伤(📴)害保障待(dài )遇与新就业形态劳动者损害赔偿案件时，应(🌈)当充分考虑新就业形态人员职业(yè )伤害保障的制度功能，案(🍲)件处理结果应当与有关试点制(zhì )度安排相向而行。

　　陶瓷(🎽)砖(板)、墙体材料绿色产品评价国家标准

　　裁判(pàn )结果及(🐙)理由

　　外卖(mài )骑手执行工作任务造成第三者损害，企(😦)业购(🛸)买了商业第(dì )三者责任保险，当事人请求将承保商业保(🍻)险的保险公司列为共同被告的，人(rén )民法院应予准许；保险(📓)法规定或者保险合同约定的受害(hài )方直接向保险人请求(qiú(🖼) )赔偿的条件已成就的，人民法院应当判令保险公司直接(jiē )承(🛣)担赔偿责任，以更(gèng )好发挥保险化解社会矛盾纠纷功能(📖)，及时(👄)有效保障受害(hài )人合法权益。保险赔(péi )偿金不足部分，受(🎫)害人(🍶)依据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条第一(📣)款、《最高人民法院关于适用(yòng )〈中华人民共和国民(mín )法典(🍽)〉侵权责任编的解释(一)》第十五条第一款，请求指(zhǐ )派工作任(😞)务的企业承(chéng )担侵权责任的，人民法院应予支持；企业(🎏)有证(💁)据证明劳(láo )动者致人损害的行为(wéi )与执行工作任务无(♒)关的(⏩)除外。　　奥斯卡上海4月29日电(diàn )(杨海燕)百年巴西企业(🍉)书赞桉诺(Suzano)为全球最大的商品浆生产商之一，其中国业务(wù )与(🌖)战略全球执行副总裁及亚洲区业务管理总裁马欣荣(Pablo Machado)近(jìn )日(🌞)在接受记者专访时(shí )透露，其深耕中国市场四十余年的战略(♓)布局正迎来新一(yī )轮升级。从亚洲首个(gè )研创中心的创(🚩)新成(💄)果到绿色供应链的深度整合，书赞桉(ān )诺以“创新技术+本(💚)土化合作”双轮驱动模式，持续加码中国市场，并坚信中(zhōng )国在(😮)全球可持续发展进程中的核心地位。

　　第三，妥(tuǒ )善审理劳(😎)动者执行工(gōng )作任务受到损害案件，案例3“冯某诉某物业公司(🍋)身体权(quán )纠纷案”，强调人民(mín )法院在处理相关案件时应(🎭)当充(♍)分考虑新就业形态人员职(zhí )业伤害保障的制度功能，确(🥄)保案件处理结果与有关试点制度安排相向而行。依法支持劳(🧓)动者关于第三人承担民事赔偿责任的请求，明确第三人的侵(🚧)权责(zé )任不因劳动者获得新就业形态人员职业伤害保障待(🥄)遇而(ér )免除或者减轻，筑牢(láo )职业安全“防护网”。