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　　新就业形态劳动者(🙅)权益保障典型案例

　　“我相信，随着各项扩消费(🍞)政策持续发力，消费将继续呈(🛣)现平稳发(fā )展态势，我国(guó )超大规模市场(chǎng )的活(🤸)力和潜力将进(jì(🤪)n )一步释放。”盛秋平说。　　这个“五(wǔ )一”假期，文旅(🏩)消费迎来了新一轮热潮。各地(👔)纷纷上新丰富多彩、沉浸式文旅体验场景，为假(🀄)日消费市场注入新活力。

　　(😙)案例1 企业与网约货车司机之间存在用工事实、(👏)构成支配性劳动管理的，应当认定存在(zài )劳动关系——某运输公司诉杨某(mǒu )劳动争议案

　　(🚝)还有更多长(zhǎng )期未分红的企业实现“破冰”。在拟分(🌻)红公司名单中，郑州银行、岭(🛢)南控股、赛力斯多家公司都是时隔多年来首次(👫)拟定分红预案。以汽车巨头赛(🍱)力斯为例，其在2024年终结了长达四年“零分红”历史，三(👩)季度和全(quán )年合计分红将(jiāng )超20亿元。

　　在深圳，科技型民(mín )营企业占比超(chāo )过70%。他们普遍(biàn )面(🐘)临一个问题：缺少实际应用场景的验证。研发方(😍)向容易偏离市场需求，技术改(🛷)进也缺乏有效数据支撑。今年3月初，深圳宣布开放(😳)30个国资场景给人工智能方面(🧤)的企业，已经帮助109家企业对接成功。这家公司也想(❎)(xiǎng )进入国资场景(jǐng )。提出申请后(hòu )的第三天，就得到(dào )了通知。

　　5月3日，游客在(zài )上海新天地街(🚒)头一边看书、一边享受户外生活。今年“五一”假期(🍺)天气晴好，市民游客出游热情(🐀)高涨，上海的著名旅游景点、网红打卡点人流如(🦌)织。中新社记者 殷立勤 摄

　　(🐮)1.东浩兰生(集团)有限公(gōng )司原党委书记(jì )、董事(㊗)长曹炜(wěi )接受可能影响公正执行公务的宴(yàn )请，收受礼品(pǐn )礼金等问题。2012年底至2024年，曹炜多次接(🐃)受私营企业主安排的宴请，饮用高档酒水，并收受(🧡)礼品礼金。曹炜还存在其他严(🍧)重违纪违法问题，被开除党籍、开除公职，涉嫌犯(🕐)罪问题被移送检察机关依法(⏹)审查起诉。

　　劳动者获得(dé )新就业形态人(rén )员(🚦)职业伤害保障待遇后，有权请(qǐng )求第三人依法(fǎ )承担侵权责任(rèn )——冯某诉某物业公司身体(☝)权纠纷案

　　素材来源丨环球资讯广播《环球深(🐴)观察》