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　　裁判结果及理由

　　美国关税政策导致民众生活全方位受冲击(jī )

　　恰逢“五一”国际劳动节前夕，陈(chén )群为参会的全国五一劳动奖章获得(💨)者雍飞(fēi )，上海工匠(🤠)张怀锁，上海市劳动(📸)模范张(zhāng )天枢、时(🤙)筠仑、蒋渊，上海市(🦔)五一劳动奖(jiǎng )章获(🧚)得者马波，独立制表(🌸)师协会(AHCI)会员郭鸣(míng )送上《寻盟——上海民盟史迹地图》。

　　基本案情

　　共和党经济学家、来自(zì )美国企业研究所的迈克尔•斯特兰直言(yán )，新关税将减少而不是增加制造业职位(🧕)，还会降低制造企业(🎎)的竞争力。

　　参照(🌾)(zhào )《最高人民法院关(🍔)于审理人身损害赔(🏌)偿案(àn )件适用法律(😝)若干问题的解释》第(💐)三条“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的(de )劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动(dòng )者或者其近亲属向人民法院起诉请求用(yòng )人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理；(👟)因用人单(dān )位以外(👡)的第三人侵权造成(🏁)劳动者人身损害(hà(📢)i )，赔偿权利人请求第(🥇)三人承担民事赔偿(🥜)责任的，人民法院应予支持”之规定，参(cān )加新就业形态人员职业伤害保障统筹的劳(láo )动者，因执行工作任务受到损害的，按(àn )相关职业伤害保障试点规定处理；因企业(yè )以外的第三人侵权造成劳动者(😶)损害，劳(láo )动者请求(👄)第三人承担民事赔(➖)偿责任的，人(rén )民法(🎉)院应予支持。具体赔(👘)偿项目上，本案的一(🔑)次性伤残补助金和残疾赔偿金，属(shǔ )于涉及身体、健康、生命权益等受到损害(hài )无法用金钱衡量的赔偿项目，不能以受(shòu )害人获得一次性伤残补助金减轻或者免除(chú )第三人应承担的残疾赔偿金。

　(🛸)　一审(shěn )法院判决(❄)确认杨某与某运输(🏘)公司存在劳动(dòng )关(🈴)系。某运输公司不服(🍓)，提起上诉。二审法院(🎙)判决驳回上诉，维持原判。

　　某(mǒu )餐饮配送公司向某保险公司投保雇主责任(rèn )险，被保险人为某餐饮配送公司，保险(xiǎn )金额(每人限额)65万元，雇员工种为外卖骑手(shǒu )，雇员1人“阚某”。保单“特别约定”栏载明，本保(🏿)单附加个人第三者(🥌)责任：承(chéng )保对被(🎅)雇佣人员在本保险(👍)单有效期内从事本(🚎)保险单所载明的被(🏠)保险人业务有关工(gōng )作时，由于意外或者疏忽，造成被保险人(rén )及其雇员以外的第三者人身伤亡或者财(cái )产损失的直接实际损失，保障限额40万元。阚某经某餐饮配送公司指派，驾驶电动(dòng )自行车前往公(🎉)司定点医院办理健(🕠)康证明，途中与钱某(🏄)发生碰撞，致钱某受(🔻)伤。交警部门认定阚(📦)某负事故全部责任(😦)，钱某无(wú )责。某餐饮配送公司实际赔偿钱某7.1万元后(hòu )，向某保险公司申请理赔。某保险公司(sī )认为，该交通事故未发生在阚某送餐途中(zhōng )，办理健康证明不属于从事“被保险人(rén )业务有关工作”，该交通事故(📊)赔偿责任不(bú )属于(🕗)保险责任范围，拒绝(🔬)赔偿。某餐饮配送公(🐶)司诉至法院，请求判(🍅)令某保险公司(sī )在(📕)保险责任范围内赔偿7.1万元。

　　坐便器(qì )水效国家标准