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　　签审丨蔡耀远

　　某餐饮配(🌜)送(🤡)公司向(xiàng )某保险公司投保(bǎo )雇主责任险(📩)，被(bèi )保险人为某餐饮配送(❓)公司，保险金额(每人限额)65万元，雇员工种为外(🎂)卖骑手，雇员1人“阚某”。保单“特别约定”栏载(zǎi )明，本保单附加(jiā )个人第三者(➰)责任：承(chéng )保对被雇佣人员在本保险单有(🎧)效期内从事本保险单所载明的被保险人业务有关工作时，由于意外(wà(🔶)i )或(🚵)者疏忽，造成(chéng )被保险人及其雇(gù )员以外(🐮)的第三者人身伤亡或者财(🚅)产损失的直接实际损失，保障限额40万元。阚某(🕞)经某餐饮配送公司指派(pài )，驾驶电动自行(háng )车前往公司定点(diǎn )医院办(🥌)理健康证明，途中与钱某发生碰撞，致钱某受(💰)伤。交警部门认定阚某负事故全部责任，钱某无责。某餐饮配送(sòng )公司实(🍨)际(👃)赔偿钱(qián )某7.1万元后，向某(mǒu )保险公司申请(👴)理赔。某保险公司认为，该交(🙍)通事故未发生在阚某送餐途中，办理健康证(🐡)明不属于从事(shì )“被保险人业务(wù )有关工作”，该(gāi )交通事故赔偿责任不(🛡)(bú )属于保险责任范围，拒绝赔偿。某餐饮配送(🌹)公司诉至法院，请求判令某保险公司在保险责任范围(wéi )内赔偿7.1万元。

　(📩)　(🎤)“会赚钱的机(jī )器人”是怎样炼成的？

　　(🗳)《绿色产品评价 陶瓷砖(板)》(GB/T 35610—2024)、《绿色产品评价 墙体材料》(GB/T 35605—2024)推荐性国家标(🚒)准规定了陶瓷(cí )砖(板)、墙体材料(liào )绿色产品的评价要求(qiú )与评价方(🤜)法，重点对陶瓷砖(板)、墙体材料等建材产品(🌅)的资源属性、能源属性、环境属性、品质属(shǔ )性等方面进行评(píng )价(❄)。标(🌭)准的实施(shī )将带动企业开展相关领域技(🤠)术改造，提升企业的综合管理和清洁生产水平，引导和推动行业绿色转(🧓)型升级。

　　这一(yī )系列变化背后，释放出积极信号。

　　洛杉矶港执行(🥚)董事吉恩·塞罗卡说，消费者将受到影响。

　(🌃)　案例1 企业与网约货车司机之间存(cún )在用工事实、构(gòu )成支配性劳(🉑)动(🎢)管(guǎn )理的，应当认定存在劳动关系——某(🚙)运输公司诉杨某劳动争议案

　　5. 西北有色地质矿业集团有限公司原(🕷)党委委员杨开(kāi )鹏违规公款购买(mǎi )土特产、超标准乘坐交通工具等(🎢)问题。2014年4月至2022年11月，杨开鹏任根河森鑫矿业开(🙄)发有限责任公司党支部书记、总经理，党委书记、董事(shì )长，西北有色(🐱)地(dì )质矿业集团有限公司(sī )党委委员期间(♏)，违规使用公款购买香烟，违规审批以虚列费用的方式购买高档酒水、(🎍)土特产，用(yòng )于企业接待；报(bào )销超标准乘坐高铁商务座、一等座和(🦃)超标准住宿费用；出差期间擅自改变线路(🍌)，绕道广西桂林办理私事，且违规报销(xiāo )交通费用，杨开(kāi )鹏被给予党内(🃏)警(jǐng )告处分。

　　关于保(bǎo )险赔偿金不足部(🐄)分的赔偿义务主体。根据张某在某订餐平台的骑手基础档案信息载明(💡)其(🎬)所在的“代理商”为某物(wù )流公司，某物流公司向张某发放工资等事实(👐)，应当认定张某接受某物流公司劳动管理，交(⚽)通事故发生时张某系执行某(mǒu )物流公司工作任(rèn )务；某物流公司(sī(🔴) )对保险赔偿金不足部(bù )分向陈某承担赔偿(🍼)责任。

　　深圳如何助力企业初创？