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　　“全球服务(🔻)商(🍎)‘新出海学院’”揭牌。(静安区新闻办供图)

　　第四，妥善审理(lǐ )劳动者执行工(gōng )作任(🐄)务致人损害案件，案例4“陈某诉张某、某物(🔤)流(😲)公司、某保险公司等非机动车交通事故(📂)(gù )责任纠纷案”，明确受害人请求将承保商业保险的保险公(gōng )司列为共同被告的，人民(🍪)法院应(yīng )予准许；保险法规定或者保险(💸)合(🏹)同约定的受害方直接向保险人请求赔偿(cháng )的条件已成就的，人民法院应当(dāng )判令保(🐆)险公司直接承担赔偿责任。保险赔偿金不(🤨)足(📂)部分，受害人依据民法典第一千一百九(jiǔ(🐱) )十一条第一款、民法典侵权责任编司法解释(一)第十五条第(dì )一款请求指派工作任(🐫)务的企业承(chéng )担侵权责任的，人民法院应(😗)予(😙)支持；企业有证据证明劳动者致人损害的(de )行为与执行工作任(rèn )务无关的除外(wài )。

　(🌵)　4月25日召开的中央政治局会议特别提出(🍊)“四(🗿)个稳”的(de )工作要求：着力稳就业、稳企业(🏵)(yè )、稳市场、稳预期。这是中央首次将“稳企业”明确列入(rù )经济工作重点。

　　法院生(📖)效裁(cái )判认为，某物业公司在操作电动门(🦄)时(🐹)未能为冯某安全通过留下足够时间(jiān )，致冯某通过时受(shòu )伤，对损害发(fā )生承担主要(🌧)责任，冯某自身存在未安全操控电动车的(🍺)行(💤)为(wéi )，对损害发生承担次要责任。根(gēn )据人(✝)力资源社会保障部等十部门《关于开展新就业形态就(jiù )业人员职业伤害保障试点工(📉)作的(de )通知》及《上海市新就业形态就业人员职(🎋)业伤害保障试点实施办法》等(děng )规定，冯某系提供外卖配送劳动(dòng )并获得报酬的新就(🌧)业形态人员，其在工作期间受伤，被认(rèn )定(🐪)属(🥤)于职业伤害。职业伤害保障(zhàng )具有社会保(🤔)险性质，而某物业公司的侵权责任，属于第三(sān )人侵权损害赔偿范畴，该两种制(zhì )度的(🔲)特点和功能不同。冯某已获得的职业伤害保(🔑)障待遇赔偿项目为一次(cì )性伤残补助金及鉴定检测费，系(xì )其基于该市某区劳动能(⛪)力鉴定委员会鉴定的因职业伤害致(zhì )残(🎟)程(😧)度十级所获得的赔偿；冯某(mǒu )提起诉讼(🐨)向侵权人主张残疾赔偿金等，该项侵权赔偿责任(rèn )不因冯某已获得职业伤害保障待(🐓)(dài )遇而减轻或者免除。综上，依法判定某物业(💝)公司承担冯某损害相应比例(lì )的赔偿责任，其余部分由冯某自(zì )行承担。

　　塞罗卡(🔮)强调，由于“来自华盛顿的消息几乎(hū )每小(🔆)时(🐧)都在变化”，很难预测接(jiē )下来会发生什么(🦕)，“现在的状态是：停下来，观望”。而从零售角度看，美国目前的库存(cún )大约还能维持六到(🐜)八周，之后，“货架将空空如也”。

　　法院生效裁(🎽)(cái )判认为，本案主要争议焦点为案(àn )涉保险事故是否属于雇主责任险附加个人第三(🧖)者责任险的(de )保险责任范围，即外卖骑手阚(🚦)某(🌚)(mǒu )办理健康证明是否属于保单“特别约定(🏐)”载明的从事“被保险人业务有关工作”。认定“被保险人业务有关工作”，应当结合被保险人(🏌)经营范围、劳动者工种、所从事有关工作(❄)对于其完成业务(wù )工作的必要性以及是否受企业指派等因素综合考量。《中(zhōng )华人民(📵)共和国食品安全法》第四(sì )十五条规定，从(🕝)事(📊)接触直接入口食品工作的食品生产经营人员应当每年(nián )进行健康检查，取(qǔ )得健康证明后方可上岗工作。因此，健康证明是包(🐠)括餐饮外卖配送人员(yuán )在内的餐饮工作人(🍱)员必须办理的(de )证件，是否办理健康证明与外卖骑手主要工作紧密相关，直接影响其后(📌)续能否实施接单配(pèi )送行为。另外，本案中(⌛)阚(🍨)某前往定点医院办证亦是受某餐饮配送公司指(zhǐ )派。因此，阚某办(bàn )理健康证明应当属于从事与某餐饮配送公司业务有关工(🏿)作(🌤)，在此过程中(zhōng )发生的致人损害事故属于(🤦)案涉附(fù )加个人第三者责任险保险责任范围，某保险公司应当依照(zhào )保单约定赔付(🏸)某餐饮配送公司保(bǎo )险金。