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　　案例4 新就业形态劳动(🐉)者执行工作任务致人损害，相关商业(💼)保险属责任保险的，受害人可以依法(🎤)在侵权责任纠纷中一并向保险人主(🎎)张赔付——陈某诉张某、某物流公(🐖)司、某保险公司等非(fēi )机动(dòng )车交(🎈)(jiāo )通事(shì )故责(zé )任纠(jiū )纷案

　　创业礼包让敢闯敢试的创业者有了底气，但还有句话讲“扶上马，还要送一程”，从实验(😪)室到生产线，如何打通技术创新与市(🏘)场应用的“最后一公里”？深圳给出了(🌾)答案。一起探秘“会赚钱的机器人”是怎(🍊)样炼成的。

　　《售后服务 无理由退货(🚉)服务(wù )规范(fàn )》(GB/T 44904—2024)推荐(jiàn )性国(guó )家标(🌕)(biāo )准规定了售后服务无理由退货的条件、流程、服务监督与评价等内容，适用于采用非现场销售及现场销售方式(🦎)购买商品的无理由退货服务。标准的(🧙)实施有助于进一步规范线上线下无(🏣)理由退货，保护消费者合法权益，营造(💙)更加良好的消费环境。

　　目前看(kà(🏩)n )来，有的(de )上市(shì )公司(sī )还提(tí )前对(duì(👏) )未来分红做好安排，分红频次明显提高。如华力创通公告称，未来三年内，在当年盈(🏵)利且累计未分配利润为正的情况下(🥅)，每年股东现金分红比例不少于可供(😉)分配利润的10%。

　　案例3 劳动者获得新(🌆)就业形态人员职业伤害保障待遇后(📶)，有权请求第三人依法承担(dān )侵权(quá(🐮)n )责任(rèn )——冯某(mǒu )诉某(mǒu )物业公司(🔜)身体权纠纷案

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　　参照《最高(💃)人民法院关于审理人身损害赔偿案(🥚)件适用法律若干问题的解释》第三条(🤕)“依法应当参加工伤保险统筹的用人(🗨)单位的劳动者，因工伤事故遭受人身(🥁)损害，劳动者或者其近亲属(shǔ )向人(ré(🍩)n )民法(fǎ )院起(qǐ )诉请(qǐng )求用(yòng )人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理；因用人单位以外的(🛋)第三人侵权造成劳动者人身损害，赔(🕋)偿权利人请求第三人承担民事赔偿(💖)责任的，人民法院应予支持”之规定，参(🌬)加新就业形态人员职业伤害保障统(🌫)筹的劳动者，因执行工(gōng )作任(rèn )务受(🐵)(shòu )到损(sǔn )害的(de )，按(àn )相关职业伤害保障试点规定处理；因企业以外的第三人侵权造成劳动者损害，劳动者请求第三(🕧)人承担民事赔偿责任的，人民法院应(💜)予支持。具体赔偿项目上，本案的一次(⛩)性伤残补助金和残疾赔偿金，属于涉(🌦)及身体、健康、生命权益等受到损(📅)害无法用金钱衡量(liàng )的赔(péi )偿项(xià(🆖)ng )目，不能(néng )以受(shòu )害人获得一次性伤残补助金减轻或者免除第三人应承担的残疾赔偿金。