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　　——劳(📫)动和技能竞赛提档升级，广大职工以(🖐)(yǐ )赛促学、比学赶(gǎn )超，更多人有了(🔭)建功立业的机会。

　　蔺金泉是(☔)国(guó(🔐) )网天津城南供电(diàn )公司的一名配电运维工，这些年，蔺金泉自学编程语言、大数据模(mó )型等知识和技术，和同事们一起投身开展数字创新攻关，大大提高(😵)(gāo )了工作效率。

　　澳大利亚潮汕籍(🚭)乡亲陈炳钦带女儿、女婿和孙女(nǚ(🤾) )回乡过节，偶遇这次音乐会。他表示，孩(💢)子们第一次体验这种音乐(lè )会(Ⓜ)，希望(🏿)潮语音(yīn )乐能有更多好作品面(🗡)世，让更多年轻人来传承传统文化。

　　多年(nián )来，工会送温暖工作围绕党和国家中心工作，聚焦经济社会发展走(zǒu )势和职(🅾)工需求变化而不断丰富，从送资金物(🦇)资拓展到送医疗、岗位(wèi )、培训、(🎿)政策、法律，从生活救助拓展到维护(🏋)困难职工群体合法权(quán )益，从“两(🎾)节”期(🔳)间走访慰问发展为常态化送温(👡)暖。

　　相比于一时一策，民营经(jīng )济促进法让公平竞争、平等准入筑于法治框架之下。专家表示，当(dāng )全国统一大市场打(🎋)破资源配置桎梏，当政策稳定性筑牢(Ⓜ)企业长期预(yù )期，民营企业才能真正(✈)成为创新发展的主力军。

　　相比于(🐭)一时一(yī )策，民营经济促(cù )进法让公(🔡)平竞争、平等准入筑于法治框(👧)架之下。专家表示，当全国(guó )统一大市场打破资源配置桎梏，当政策稳定性筑牢企业长期预期，民营企业才能真正成为创新发展的主力军。

　　——中国科技创(🌽)新(xīn )突围的密码与担当